要過節(jié)了薯酝，你應(yīng)該給你的老板買禮品嗎？其實沒有什么必要爽柒。但是如果你想通過這種方式融洽與老板之間的關(guān)系吴菠，下面將給出一些很有用的建議。首先浩村，要避免那些不合時宜的禮品做葵。

朋友的經(jīng)歷：

幾年前，我在紐約的一家大的出版公司任職心墅。那年圣誕節(jié)酿矢，我和我的同事－－主編助理商量好，為我們老板買了一件圣誕禮品－－一個很棒的大個兒的水槍（射程很遠而且可以在黑暗中發(fā)光的那種）怎燥。我們的本意是要讓老板知道：下一次她想發(fā)火時最好用水槍對準(zhǔn)她辦公室的花而不是我們－－她的下級瘫筐。結(jié)果是：我們不僅沒達到愿望，而且再也找不回過去那種與老板和睦相處的關(guān)系了刺覆。盡管沒被開除严肪，但是不到一年，我們倆都相繼離開了公司。

錯在哪里驳糯？很顯然篇梭，我們的想法太可笑了。這位女士畢竟是一個大公司的主編而不是一個普通的朋友酝枢。我們的做法會使她很尷尬恬偷。在對錯誤的反省中我悟出了一個真理：面對那些與你的飯碗有關(guān)的人，千萬要注意“小節(jié)”帘睦。

不送禮比送錯禮更好

重要的是要記着刍肌：作為一個雇員你沒有給老板送禮的義務(wù)。與其送一份讓老板一看就怒發(fā)沖冠或啼笑皆非的個性禮品竣付，還不如什么都不送诡延。“送個節(jié)日賀卡足已古胆∷亮迹”一位商業(yè)禮儀方面的顧問說。即便老板先給你送了節(jié)日個性禮品逸绎，你也沒必要回贈惹恃。“你需要做的就是棺牧，送上一張寫著你的感激之言的卡片或紙條巫糙。”

如果你還是希望買一件禮品的話颊乘，最好先向那些曾經(jīng)買過禮品的同事請教一下参淹。有些公司已經(jīng)不時興相互交換禮品了，也有一些特別的組織疲牵，向職員（無論是老板還是員工）收取同樣的費用承二，為需要送禮的人購買個性禮品。

假如你是他們中的一員纲爸，你就有必要事先問一下你的同事亥鸠，要是別人都不打算送禮的話，你也不必買禮品了识啦。否則负蚊，同事會認(rèn)為你是在拍馬屁，而你的老板也會覺得你可能有什么企圖颓哮。另一方面家妆，如果你很喜歡你的老板，而且你們之間的關(guān)系也不錯冕茅，那就令當(dāng)別論了伤极。但是在你呈上你的禮品時蛹找，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪∩谄海“在清晨上班前或下午下班后沒有多少人注意到你的時候把禮品放在你老板的桌子上庸疾。”另一位商業(yè)禮儀方面的專家這樣告誡人們当编，“有些人沒有足夠的錢給老板買個性禮品届慈，要是他們看見你給老板送禮，可能會感到不舒服忿偷〗鸲伲”

禮品不必太貴

給老板買節(jié)日個性禮品要適可而止，不要做的太過分鲤桥。事實是：你沒有你老板拿錢多揍拆，因此你的禮品也不必比老板送你的貴重〔璧剩“你不必苛求送的禮品一定與老板的等價礁凡，”一位廣告經(jīng)理建議說，“10～20元足夠了”慧妄。去年，她的老板給她買了一條價值100美元的圍巾剪芍。由于她和老板關(guān)系不錯塞淹，而且她知道老板喜歡烹飪，所以她就花了15美元買了一瓶橄欖油送去罪裹。單從價格上講不能與老板的個性禮品相比饱普，但它是一種感激和細心周到的表示。

其他一些合適的禮品状共，比如說：一本書套耕、一盤CD、或者是一份雜志的訂閱單等等峡继。這些當(dāng)然是要對你老板的口味冯袍。地方劇院或電影院的票，球賽的票等等也都不錯碾牌。在你給老板送酒和甜品之前康愤，你首先要搞清楚老板家有沒有酗酒者和糖尿病人。另外舶吗，還要注意宗教信仰征冷，不是每個人都過圣誕節(jié)和其他宗教節(jié)日。