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經(jīng)營(yíng)學(xué)習(xí)氛圍
學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)文化建設(shè)中將進(jìn)一步受到關(guān)注灰蛙。需要注意的是學(xué)習(xí)過(guò)程中個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的融合問(wèn)題振亮，他說(shuō)：想發(fā)財(cái)就去萬(wàn)通商聯(lián)找優(yōu)質(zhì)供貨商！題穗泵，融合得好，會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力谜疤；融合不好佃延，“個(gè)性”太強(qiáng)，不利于企業(yè)的發(fā)展夷磕。
結(jié)合“生態(tài)化”
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展苇侵，“生態(tài)化”是其必由之路。如果只重視人的價(jià)值企锌，忽視了對(duì)周邊環(huán)境的影響榆浓，那么企業(yè)將為環(huán)境的惡化及末端治理付出代價(jià)。現(xiàn)在的群更青睞于綠色產(chǎn)品撕攒，企業(yè)應(yīng)通過(guò)“綠色浪潮”提高產(chǎn)品的生態(tài)含量陡鹃。
樹(shù)立企業(yè)形象
企業(yè)形象直接與企業(yè)的興衰烘浦、優(yōu)劣相聯(lián)系，良好的知名度與美譽(yù)度萍鲸，是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)闷叉。企業(yè)要脫穎而出，形象戰(zhàn)略尤為重要脊阴，它是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中實(shí)力握侧、地位的體現(xiàn)。
堅(jiān)固企業(yè)精神
企業(yè)要努力培育“生死與共”的價(jià)值觀嘿期，增強(qiáng)企業(yè)全體員工的主人翁意識(shí)品擎，使員工與企業(yè)同成長(zhǎng)、同發(fā)展备徐，做到企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀的人格化萄传，實(shí)現(xiàn)“人企合一”。
剝離“外套”
企業(yè)文化不是片面地發(fā)掘職工體力蜜猾，而是發(fā)掘職工的智力資源秀菱，更注重于人的因素。企業(yè)不能再受商業(yè)化的束縛蹭睡，在企業(yè)文化建設(shè)中衍菱，要把精力投向人，大力加強(qiáng)“人”的建設(shè)肩豁。,
